martes, 26 de enero de 2016
EJERCICIOS PRÁCTICOS : PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Vivimos en la sociedad del conocimiento, donde especialmente las TICs, han transformado la educación tal como la entendíamos hasta ahora. Profesorado y alumnado, han tenido que adaptarse a los cambios y se demanda otra forma de adquirir conocimientos, otra forma de aprender.Por ello introducimos el blog en el aula para que entre todos podamos construir, un aprendizaje diferente.
¿Te apuntas?
Realiza un comentario de una de las noticias que te proponemos a continuación. Tu eliges.
1.COCA COLA , un ERE declarado nulo por el Tribunal Supremo.
¿Por qué se declara nulo? Danos tu valoración al respecto.
2.RENFE, paros parciales convocados por los sindicatos.
¿Qué tipo de representación observas? ¿Cuales son los los sindicatos implicados?
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
El comentario de renfe me ha parecido muy informativo las huelgas son un derecho de todos los trabajadores asi que no podran ser despedidos ni sancionados.
ResponderEliminarUn alumno o alumna aplicado, muy bien, el derecho a la huelga es un derecho fundamental, recogido en el artículo 28.2 de la Constitución Española. Ningún trabajador o trabajadora podrá ser despedido por ejercer uno de sus derechos de forma legal.
Eliminar